Que el participante ejercite las habilidades de diseño e impartición de cursos de capacitación presenciales y demostrará el dominio en ejercicios frente a grupo durante las sesiones.

1. Bienvenida y presentación.
2. Necesidad de capacitación para la industria moderna.
3. Conceptos básicos.
4. Las necesidades de aprendizaje.
5. Diseño de modelos instruccionales.
6. Diseño de objetivos de aprendizaje.
7. Técnicas instruccionales.
8. Habilidades de impartición de capacitación frente a grupo.
9. Manejo del tiempo.
10. Evaluación de la capacitación.