Que el participante practique las habilidades humanas para sumar esfuerzos encaminados a la mejora de sus procesos de desarrollo en la organización, sustentados en una “Cultura de Trabajo en Equipo”.

1. Bienvenida y presentación.
2. Introducción al taller.
3. Ejercicio: Construir.
4. Zona de Confort.
5. Las necesidades del grupo y del individuo.
6. La naturaleza del conflicto.
7. El reto de la confianza.
8. Manejo adecuado del conflicto.
9. Requisitos para el trabajo en equipo.
10. principios y valores del trabajo en equipo.
11. Contrato de equipo.